Textos funcionales

Pasos para elaborar un mapa conceptual

•      Subrayar los conceptos o palabras clave del tema.

•      Elaborar una especie de inventario de los conceptos.

•   Seleccionar por niveles de inclusividad los conceptos y clasificarlos por este nivel.

• Seleccionar el tema del mapa conceptual y escribirlo en el nodo superior.

•     Escribir los conceptos en los nodos, jerarquizándolos por sus diferentes niveles de inclusión.

•      Escribir las palabras enlace (nexos) entre los conceptos y representarlas a través de las líneas entre nodos.

•  Revisar el mapa para identificar relaciones que no se hallan establecido anteriormente.

•      Escribir el título del mapa conceptual y, si es necesario, una breve explicación de este.

Pasos para elaborar un cuadro sinóptico

·        Se lee el tema a tratar, y se comprenden las ideas principales del texto.

·        Se divide el texto en categorías posteriormente se realiza la redacción del cuadro sinóptico.

·        Se coloca el título principal en la parte izquierda y éste debe comunicar de manera clara el asunto del que se trata.

·        Mediante las llaves, se engloban  los contenidos de las ideas principales y secundarias en distintas subdivisiones.

Pasos para elaborar un currículum vitae

·         El documento inicia con datos que permitan localizar a la persona en cuestión: dirección, calle, número, código postal, población y estado, teléfono, correo electrónico.

·         Se incluye una información personal: lugar y fecha de nacimiento (en este ultimo caso es suficiente solo anotar la edad); nacionalidad y estado civil.

·         En cuanto a la escolaridad, basta con señalar los últimos estudios realizados. Conviene mencionar todas las habilidades que se poseen.

·      Si este documento se elabora para presentarlo anexo a una carta solicitud de empleo, se incluye, si se tiene, su experiencia laboral y una breve explicación de las razones por las que se desea obtener ese trabajo.

Pasos para elaborar una carta solicitud de empleo

·        En la parte superior derecha se anota el lugar y la fecha.

·        Debajo de esta se pone la palabra asunto seguida de dos puntos y el titulo de la solicitud.

·        En la parte inferior derecha se coloca el nombre del destinatario, el cargo que este desempeña y después la palabra presente.

·        El primer párrafo incluye el propósito del que escribe y la plaza específica que desea.

·        El segundo párrafo indica por qué el solicitante está interesado(a) en dicha compañía mencionando habilidades y el provecho que la empresa puede derivar empleándole. Se ofrecen detalles específicos y el grado académico.

·        En el tercer párrafo muestra interés por conseguir una cita con el seleccionador para ampliar, discutir detalles y examinar más a fondo la aspiración a ocupar la plaza. Nadie mejor que tú, cara a cara con el seleccionador, puede defender la pretensión al puesto en cuestión. Algunas de las fórmulas adecuadas son: “Espero tener la ocasión de encontrarle próximamente en una entrevista para comentarle mi historial”, por ejemplo. En general, escribe en un estilo directo y utiliza fórmulas de cortesía sencillas.

·        Al final se escribe una breve despedida y agradecimientos.

·        Por ultimo se anota el nombre del solicitante y se firma la carta.

Pasos para elaborar una carta petición

·        En cuanto a estructura de redacción debemos seguir una serie de pautas por ello lo primero que tenemos que hacer es:

·        Poner en la parte superior izquierda de la carta a quien va dirigida y el cargo que desempeñe, seguido de la palabra presente, mientras que la parte superior derecha estará ocupada con el lugar y la fecha.

·        Después se inicia con el saludo, justo debajo se comienza con el redactado de la carta (objetivo del escrito y las razones que condujeron a solicitar esta petición).

·        La carta debe ir escrita en un lenguaje cordial y formal, además de claro y conciso donde debemos explicar que solicitamos y porque intentando no dar muchos rodeos. Siempre es conveniente solicitarlo con la pregunta “Sería posible…” ya que en muchas ocasiones causa mucho más efecto que solicitarlo directamente.

·        Una vez redactado, tal y como hemos indicado anteriormente añade un agradecimiento y despídete atentamente.

·        Añade tu nombre y apellidos.

·        Por último fírmala.