Textos funcionales
Pasos
para elaborar un mapa conceptual
•
Subrayar los conceptos o palabras clave del tema.
•
Elaborar una especie de inventario de los conceptos.
• Seleccionar por niveles de inclusividad los conceptos y
clasificarlos por este nivel.
• Seleccionar el tema del mapa conceptual y escribirlo en el
nodo superior.
• Escribir los conceptos en los nodos, jerarquizándolos por
sus diferentes niveles de inclusión.
•
Escribir las palabras enlace (nexos) entre los conceptos y
representarlas a través de las líneas entre nodos.
• Revisar el mapa para identificar relaciones que no se
hallan establecido anteriormente.
•
Escribir el título del mapa conceptual y, si es necesario,
una breve explicación de este.
Pasos
para elaborar un cuadro sinóptico
·
Se lee el tema a tratar, y se comprenden las ideas principales
del texto.
·
Se divide el texto en categorías posteriormente se realiza
la redacción del cuadro sinóptico.
·
Se coloca el título principal en la parte izquierda y éste
debe comunicar de manera clara el asunto del que se trata.
·
Mediante las llaves, se engloban los contenidos de las ideas principales y
secundarias en distintas subdivisiones.
Pasos
para elaborar un currículum vitae
·
El documento inicia con datos que permitan localizar a la
persona en cuestión: dirección, calle, número, código postal, población y
estado, teléfono, correo electrónico.
·
Se incluye una información personal: lugar y fecha de
nacimiento (en este ultimo caso es suficiente solo anotar la edad);
nacionalidad y estado civil.
·
En cuanto a la escolaridad, basta con señalar los últimos
estudios realizados. Conviene mencionar todas las habilidades que se poseen.
· Si este documento se elabora para presentarlo anexo a una
carta solicitud de empleo, se incluye, si se tiene, su experiencia laboral y
una breve explicación de las razones por las que se desea obtener ese trabajo.
Pasos
para elaborar una carta solicitud de empleo
·
En
la parte superior derecha se anota el lugar y la fecha.
·
Debajo
de esta se pone la palabra asunto seguida de dos puntos y el titulo de la
solicitud.
·
En
la parte inferior derecha se coloca el nombre del destinatario, el cargo que
este desempeña y después la palabra presente.
·
El
primer párrafo incluye el
propósito del que escribe y la plaza específica que desea.
·
El
segundo párrafo indica por qué
el solicitante está interesado(a) en dicha compañía mencionando habilidades y
el provecho que la empresa puede derivar empleándole. Se ofrecen detalles
específicos y el grado académico.
·
En
el tercer párrafo muestra interés
por conseguir una cita con el seleccionador para ampliar, discutir detalles y
examinar más a fondo la aspiración a ocupar la plaza. Nadie mejor que tú, cara
a cara con el seleccionador, puede defender la pretensión al puesto en
cuestión. Algunas de las fórmulas adecuadas son: “Espero tener la ocasión de
encontrarle próximamente en una entrevista para comentarle mi historial”, por
ejemplo. En general, escribe en un estilo directo y utiliza fórmulas de
cortesía sencillas.
·
Al
final se escribe una breve despedida y agradecimientos.
·
Por
ultimo se anota el nombre del solicitante y se firma la carta.
Pasos para elaborar una carta petición
·
En cuanto a estructura de redacción debemos seguir una
serie de pautas por ello lo primero que tenemos que hacer es:
·
Poner en la parte superior izquierda de la carta a quien
va dirigida y el cargo que desempeñe, seguido de la palabra presente, mientras
que la parte superior derecha estará ocupada con el lugar y la fecha.
·
Después se inicia con el saludo, justo debajo se comienza
con el redactado de la carta (objetivo del escrito y las razones que condujeron
a solicitar esta petición).
·
La carta debe ir escrita en un lenguaje cordial y formal,
además de claro y conciso donde debemos explicar que solicitamos y porque
intentando no dar muchos rodeos. Siempre es conveniente solicitarlo con la
pregunta “Sería posible…” ya que en muchas ocasiones causa mucho más efecto que
solicitarlo directamente.
·
Una vez redactado, tal y como hemos indicado anteriormente
añade un agradecimiento y despídete atentamente.
·
Añade tu nombre y apellidos.
·
Por último fírmala.